Strategy and Transformation for Good
Nous rejoindre
Chez Bredhill Consulting, nous recherchons nos futurs associés et ce n’est pas une figure de style !
Nous recherchons des personnalités qui veulent incarner à nos côtés une nouvelle vision du conseil et qui partage notre volonté de trouver les meilleures solutions durables pour nos clients de renom
Qui cherchons-nous ?
En intégrant notre équipe, vous évoluerez au sein d’un environnement exigeant, collaboratif et innovant, où votre expertise contribuera à façonner les transformations des banques, compagnies d’assurances et grands groupes de la distribution
Bredhill Consulting cherche des collaboratrices / collaborateurs issu(e)s de grande école de commerce ou d’ingénieur disposant idéalement d’une première expérience réussie dans le conseil en Banque, en Assurance ou en Grande Distribution
Au-delà de la formation académique et de l’expérience pertinente, les candidats que nous recherchons doivent avoir des qualités qui leur permettront de prendre part au projet d’entreprise de Bredhill :
Partageant nos valeurs – Intégrité, Engagement, Excellence et Générosité – et souhaitant s’investir pour la préservation de l’environnement
Passionnés par le travail en équipe, disposant d’un esprit analytique, de créativité et d’adaptabilité
Maitrisant l’anglais professionnel et ayant la connaissance d’une langue supplémentaire
Être Bredhillien, c’est faire pleinement partie de l’entreprise et s’inscrire dans un projet entrepreneurial ambitieux
Singularité
Proximité
Une équipe expérimentée et aguerrie avec des parcours réussis dans des cabinets référents et en entreprises
Une réelle proximité au quotidien entre l’ensemble des consultants mais aussi avec les associés
Jeu collectif
L’équipe se vit comme une communauté soudée, solidaire et joyeuse, prompte à célébrer ses succès et toujours positive !
Rejoindre Bredhill, c’est appartenir à une équipe qui font de leurs singularités individuelles, une force au service du collectif
Elle est saluée et reconnue sur son marché pour son expertise et la qualité de ses interventions
Expertise IA
L’avenir appartient aux organisations capables d’intégrer harmonieusement expertise humaine et intelligence artificielle
Ce n’est pas l’aplatissement de la pyramide du conseil que nous vivons, mais sa métamorphose en un écosystème où humains et technologies intelligentes créent ensemble une valeur inédite
Chez Bredhill, nous pensons que tous nos collaborateurs doivent savoir utiliser à bon escient et dans le respect de la législation, les technologies d’intelligence artificielle
Pourquoi nous rejoindre ?
La reconnaissance et l’expertise de Bredhill vous permettront d’intervenir sur des missions variées, à forte valeur ajoutée, dans des secteurs Banque, Assurance, Retail et Supply Chain.
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L’accompagnement au quotidien, la bienveillance et l’exigence, apportés par des Associé(e)s expérimenté(e)s pour une montée en compétence et une carrière accélérée.
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Des actions concrètes, collectives et individuelles, pour avoir un impact positif sur l’environnement dans un cadre de travail moderne et de qualité.
La reconnaissance et l’expertise de Bredhill vous permettront d’intervenir sur des missions variées, à forte valeur ajoutée
L’accompagnement au quotidien, la bienveillance et l’exigence pour une montée en compétence et une carrière accélérée
Des actions concrètes, collectives et individuelles, pour avoir un impact positif sur l’environnement dans un cadre de travail de qualité
L’esprit Bredhill
Pour former, ou se former, à différents sujets d’actualité sur les transformations en cours
Pour partager l’actualité du cabinet et faire le point sur les projets en cours
Pour célébrer les derniers succès
Pour renforcer nos liens et bâtir ensemble le cabinet Bredhill de demain
Vos avantages
| Formation continue
| Rémunération attractive
| Plan d’Epargne Entreprise
Accord de participation au résultat de Bredhill
| Variable individuel
| Prime de vacances
3% de la rémunération brute annuelle
| Mutuelle Santé Alan
| Carte Swile
10€ / jour, financée à 50%
(soit ~1.000€ / an)
| Forfait téléphonique
| Congés Payés
| Journée de bénévolat
| Télétravail autorisé
| Magnifiques bureaux
Parcours de recrutement
Le processus de recrutement comprend 4 à 5 entretiens (1h) permettant d’aborder :
Comment postuler ?
Contactez-nous en nous précisant vos motivations, votre CV et votre profil LinkedIn